Intrinsec a voulu vous faire découvrir son métier. Plateau d'exploitation, datacenters : nos collaborateurs vous entraînent au coeur de leur activité... Suivez le guide !
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"Intrinsec, nous fournit un service 24h/24, et fait disparaître la contrainte machine" explique Jérôme Magnin (Directeur adjoint à la GEFIP), dont le SI fonctionne sur le private cloud d'Intrinsec.
Avec la signature de la charte pour la diversité en entreprise, Intrinsec confirme son engagement pour la pluralité et l'égalité des chances, valeurs fondamentales de l'entreprise, depuis sa création.
Intrinsec s'engage
La charte de la diversité, lancée fin 2004, est un texte d'engagement qui condamne les discriminations dans le domaine de l'emploi et décide d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Pour Intrinsec - acteur français du cloud computing, de l'infogérance et de la sécurité informatique - la signature de la Charte s'inscrit dans une démarche engagée depuis longtemps : « La culture de la diversité est dans les gènes d'Intrinsec, tous les processus de recrutement, d'intégration, de promotion et d'évolution des compétences ont été pensés autours de principes de non-discrimination rigoureux » déclare Etienne Besançon, directeur général d'Intrinsec.
Comment préserve-t-on la diversité chez Intrinsec ?
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